年薪8万—10万，只讨研究生，不缩专业，不缩性别，职业：买猪肉，聘用名额：30名——这样的聘用条件，不会有多少人前去受聘？答案是：1300名！昨日，有“广州猪肉大王”之称之为的天地食品集团董事长陈生坦率地告诉他记者：“真为有点想不到，今年我们面向高校应届毕业生聘用的30个买猪肉的职位，竟然更有了还包括1300名研究生前来受聘，显然金融危机给大学生低收入带给的影响的确极大。”　　10万年薪近超强研究生预期　　“去年我们计划讨10位研究生，结果只招来5位。今年原计划讨15位，却惹来1300人来受聘。

更为尚之信的是，应聘者大多是班干部、研究生会主席或学习成绩前五名。因为报名者很多而且素质很高，公司要求人口老龄化至30人。”明确负责管理聘用的公司人力资源总监黎小兵昨日掩盖不了讨到人才的喜乐。

　　据理解，不利的低收入形势令其不少应届毕业生下调对薪酬的期望值。有调查表明，在穗应届研究生原预期工资水平超过5000—6000元，现在大部分都将预期降至3000—4000元。　　按照《广州市2007年劳动力市场工资指导价位》，博士在穗的平均值月薪为6227元，硕士为5856元，折算成年薪分别是7.47万元和7.02万元，而此次天地食品集团得出的8万—10万元的接续年薪显著低过这个水平，更加远超过研究生心理期望值(4.8万元)一倍。

　　记者调查找到，此次来受聘的学生来自中科院研究生院、中大、华南理工、华师、暨大等院校，专业范围也无所不包，甚至还有较为冷门的海洋专业。　　穿过重重“门槛”才能上岗　　公司以8万—10万的高薪聘用高学历的人才，知道是去买猪肉吗？陈生的问是认同的：“知道是去买猪肉，起码第一年要踏踏实实在公司旗下100多间肉档里买猪肉，熟悉业务后，要在集团各部门轮岗，然后视各人展现出、特长再行定岗。”据介绍，去年该公司聘用的5名研究生中，有数展现出优异者仅有用半年时间就已完成了这个过程，并顺利调任公司某部门经理。

[NextPage]　　“这批转入公司的员工最后方位并会在部门经理这个层面负于，我们还有更高的希望。”陈生说道，“却是，我们花10万年薪找来的人才，并不只是要他去买猪肉。

”　　然而，要想要从1300人中脱颖而出，上岗去买猪肉，也不是那么更容易的事。据介绍，从投递履历到最后入学，求职者必须在长达两个月的考察期，经历集体试镜、分组辩论赛、和公司高管“决斗”、转入猪肉档展开三天实操、人力资源软件项目管理等多重“门槛”；公司高管还将在此过程中或明或暗地对求职者展开多方实地考察。　　趁“冬天”储备人才　　多数应聘者在拒绝接受记者专访时也回应，除了优渥的待遇之外，吸引力还来自企业和个人未来的发展空间。

　　据报，生产基地坐落于湛江市、年销售额约2亿元的天地食品集团，目前早已顺利在广州市全面铺开销售网络。最近，公司已在江门等地总承包大片土地以拓展养殖基地，明年打算投资5000万元大规模不断扩大生产能力，达产后规模是现在的两倍。

　　“金融风暴给大多数行业造成了相当大的冲击，但对一些免疫力强劲、外用风险能力强劲的企业来说，毕竟个发展良机。”名门于农村的董事长陈生说道，“我们企业现在是零负债经营，现在多招些人才储备一起，虽然继续显然成本增加了不少，但是待整体经济形势恶化后，这些茁壮一起的人才正好可以派上用场。如果过几年再行讨再行培训，就害怕马上了。

”　　第一轮试镜后有数人主动解散　　十年寒窗读书，好不容易完成学业了知道那么心甘情愿去“买猪肉”吗？记者专访了解到，大部分应聘者回应都能淡然处之。来自华工的小陈说：“据我所知，天地集团的老板还是北大本科毕业、清华研究生毕业的呢！我看不背叛猪肉与买电脑、卖药有什么区别。”　　但是，也有人自由选择了退出。

据黎小兵体现，第一轮试镜后，公司看上的好多位有潜质的应聘者，第二轮他们之后自己自由选择解散。“据我们理解，有的解散者最后自由选择了待遇只及我们一半的职业和单位，他们说道，自由选择退出的原因是忍受没法来自家人、同学的压力。

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